💧 Hva er barnehagesvømming? Barnehagesvømming er et tilbud der barn i barnehagealder får vanntilvenning og tidlig svømmeopplæring. I Norge ble dette mulig gjennom en offentlig tilskuddsordning der kommuner, barnehager og frivillige organisasjoner kunne søke støtte til opplæring. Gjennom svømmeopplæring i barnehage får barn en trygg start med vann, uansett bakgrunn — og sjansen til å lære ferdigheter som kan redde liv. 🚨 Hva skjer nå: Hvorfor er tilbudet i fare? I budsjettforliket for 2026 har regjeringen fjernet nær 78 millioner kroner i tilskudd til barnehagesvømming. Det betyr at ordningen som har gitt tusenvis av barn gratis svømmeopplæring, ikke lenger sikres økonomisk. For Triton og andre klubber som jobber med barnehagesvømming, kan konsekvensen bli at tilbudet må avvikles — kanskje allerede neste år. Dette er ikke bare et kutt i en aktivitet — men et kutt i barns trygghet, livsferdigheter og mulighet til å delta på lik linje. Konsekvenser for barna i Lillestrøm og for samfunnet Mange barn får ikke mulighet til tidlig svømmeopplæring og vanntilvenning — uansett om foreldrene ønsker det. Sosiale forskjeller forsterkes: Barn fra familier med færre ressurser mister et gratis og viktig tilbud. Risikoen for drukningsulykker øker – svømmeopplæring tidlig i livet er en av de mest effektive forebyggende tiltakene. For barn som senere skal lære å svømme på skolen: de kommer inn med ulik erfaring, noe som kan skape utrygghet og forsinkelser i undervisning. Hva Triton gjør — og ønsker å fortsette med Som klubb har Triton lenge arbeidet aktivt med svømmeopplæring for barn og unge — også ved å tilby barnehagesvømming der det har vært mulig. Vi har satt fokus på trygghet i vann, tidlig opplæring og inkludering. Men uten offentlig støtte vil det være vanskelig å opprettholde tilbudet med frivillige og egne midler alene. En ordning som i utgangspunktet var en samfunnsdugnad, risikerer å bli nedprioritert. Hva medlemmer, foreldre og lokalsamfunnet kan gjøre For at barnehagesvømming skal overleve: Del informasjon om hva kuttene betyr — i sosiale medier, i barnehager, i omgangskretsen. Kontakt lokale politikere og be dem jobbe for at svømmeopplæring for barn prioriteres i kommune og stat. Delta med engasjement: Mange organiserte frivillige grupper og svømmeklubber kan bidra med kompetanse — men trenger tydelig støtte fra myndigheter. Vær med i dialog med Triton: Vi ønsker innspill og støtte til å finne alternative løsninger — så svømmeopplæring kan fortsette. ⚠️ Hvorfor dette er viktig — ikke bare for Triton, men for hele samfunnet Barnehagesvømming handler om mer enn sport og lek — det handler om livredning, trygghet, like muligheter, og samfunnsansvar. Når en ordning som gir barn gratis opplæring fjernes, går vi glipp av en forebyggende innsats som har dokumentert effekt. Norges Svømmeforbund+1

Høstens nyhe

This is a subtitle for your new post

Triton Lillestrøm søker ny hovedtrener (60–100%) Triton Lillestrøm er en av Norges største og mest allsidige svømmeklubber, med rundt 2 500 medlemmer og en sterk posisjon både innen konkurranse, bredde og svømmeskole. Våre konkurransegrupper består av omtrent 100 aktive lisenssvømmere som deltar på regionale, nasjonale og internasjonale stevner. Etter mange år i klubben går vår nåværende hovedtrener videre til nye utfordringer. Vi søker derfor en engasjert og utviklingsorientert hovedtrener som ønsker å ta et helhetlig ansvar for våre yngre konkurransesvømmere. Om stillingen Som hovedtrener får du det overordnede sportslige ansvaret for K4, K5 og rekruttgruppene , og du blir en nøkkelperson i å sikre sammenheng og kvalitet i treningsarbeidet på tvers av disse gruppene. Du vil også bidra til en god overgang fra svømmeskolen og opp i konkurranse. Stillingen er primært en 100% jobb , men vi er fleksible og kan tilpasse omfanget til riktig kandidat. Arbeidsoppgaver Planlegge og gjennomføre trening for klubbens yngste konkurransegrupper (K4 og K5, 11–14 år) Treningsansvar for rekruttgrupper (4–5 kvelder i uken + enkelte morgenøkter) Ansvar for stevner, treningsleirer og påmeldinger Tett samarbeid med og veiledning av assistenttrenere Deltakelse i trenermøter og klubbmøter Administrative oppgaver (påmeldinger, foreldrekommunikasjon, trenings- og konkurranseplanlegging) Aktiv rekruttering fra svømmeskolen Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som: Har relevant trenerutdanning og erfaring Trives med å samarbeide i et større trenerteam Har et positivt, utviklingsorientert og løsningsfokusert mindset Forstår betydningen av klubbhelhet og kontinuitet i trenerarbeid Ønsker å jobbe langsiktig og bidra til videre utvikling av klubben Vi tilbyr Konkurransedyktig lønn etter kvalifikasjoner Meget gode pensjons- og forsikringsordninger Gode muligheter for faglig utvikling og trenerutdanning Et trygt, inkluderende og faglig sterkt trenerteam Et stort miljø med mange dedikerte medarbeidere og utøvere Ansettelse Oppstart: Etter avtale Søknadsfrist: 15. januar 2026 Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende Søk eller ta kontakt Spørsmål og søknad med CV rettes til: Marcel Rosenberg Daglig leder, Triton Lillestrøm 📩 marcel@tritonlillestrom.no ? ? +47 980 35 597